招聘崗位及要求
銷售主管（1人）
崗位職責(zé)：
1. 制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略：負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，結(jié)合公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品特點(diǎn)，制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和策略；
2. 銷售團(tuán)隊(duì)支持與管理：與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供市場(chǎng)信息和銷售支持，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高整體銷售能力；
3. 品牌建設(shè)與維護(hù)：負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造與維護(hù)，提升品牌知名度和美譽(yù)度；
4. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)，增強(qiáng)客戶黏性；
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期收集和分析市場(chǎng)、客戶和銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整營(yíng)銷策略，提高營(yíng)銷效率；
6. 跨部門協(xié)作與溝通：與公司內(nèi)部其他部門保持密切溝通與協(xié)作，確保市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行；
任職要求
1. 學(xué)歷背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 專業(yè)能力：
熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定、執(zhí)行和評(píng)估的方法；
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和問(wèn)題解決能力；
熟悉各種市場(chǎng)營(yíng)銷渠道和工具，如社交媒體、廣告投放等；
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與銷售、產(chǎn)品等部門緊密配合；
熟練掌握常用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
4. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：從事過(guò)環(huán)保、石油、機(jī)械類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
英語(yǔ)銷售（3人）
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立開發(fā)客戶，促成訂單成交，完成銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品的上架發(fā)布及賬號(hào)維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)公司轉(zhuǎn)發(fā)客戶詢盤的跟進(jìn)，客戶需求確認(rèn)進(jìn)行報(bào)價(jià)工作；
4.負(fù)責(zé)客戶訂單在公司內(nèi)部的計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的跟蹤；
5.通過(guò)CRM、自主開發(fā)信等渠道，不斷提升有效客戶存量；
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔；
7.負(fù)責(zé)信息搜集、整理，包括市場(chǎng)信息、客戶信息、合作伙伴信息等；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等專業(yè)背景，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2.英語(yǔ)口語(yǔ)，筆譯精通者優(yōu)先考慮；
3.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力；
4.有很強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力；
5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動(dòng)完成本職工作。
俄語(yǔ)銷售（3人）
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立開發(fā)客戶，促成訂單成交，完成銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品的上架發(fā)布及賬號(hào)維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)公司轉(zhuǎn)發(fā)客戶詢盤的跟進(jìn)，客戶需求確認(rèn)進(jìn)行報(bào)價(jià)工作；
4.負(fù)責(zé)客戶訂單在公司內(nèi)部的計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的跟蹤；
5.通過(guò)CRM、自主開發(fā)信等渠道，不斷提升有效客戶存量；
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔；
7.負(fù)責(zé)信息搜集、整理，包括市場(chǎng)信息、客戶信息、合作伙伴信息等；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.國(guó)際貿(mào)易、俄語(yǔ)等專業(yè)背景，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2.俄語(yǔ)口語(yǔ)，筆譯精通者優(yōu)先考慮；
3.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力；
4.有很強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力；
5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動(dòng)完成本職工作。
西班牙語(yǔ)銷售（3人）
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立開發(fā)客戶，促成訂單成交，完成銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品的上架發(fā)布及賬號(hào)維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)公司轉(zhuǎn)發(fā)客戶詢盤的跟進(jìn)，客戶需求確認(rèn)進(jìn)行報(bào)價(jià)工作；
4.負(fù)責(zé)客戶訂單在公司內(nèi)部的計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的跟蹤；
5.通過(guò)CRM、自主開發(fā)信等渠道，不斷提升有效客戶存量；
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔；
7.負(fù)責(zé)信息搜集、整理，包括市場(chǎng)信息、客戶信息、合作伙伴信息等；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.國(guó)際貿(mào)易、西班牙語(yǔ)等專業(yè)背景，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2.西班牙語(yǔ)和英語(yǔ)口語(yǔ)，筆譯精通者優(yōu)先考慮；
3.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力；
4.有很強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力；
5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動(dòng)完成本職工作。
技術(shù)支持工程師
崗位職責(zé)：
1.配合銷售人員進(jìn)行客戶開發(fā)，訂單跟進(jìn)過(guò)程中的技術(shù)支持工作，促成訂單成交，完成銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程中，相關(guān)技術(shù)支持工作；
3.負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品資料、分析參數(shù)、銷售資質(zhì)等信息的獲取與管理；
4.負(fù)責(zé)處理與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題及參與市場(chǎng)宣傳活動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)提供相應(yīng)產(chǎn)品的宣傳素材，產(chǎn)品檔案的建立、更新與維護(hù)；
6.全面了解公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)向客戶講解或解答相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)等的疑問(wèn)；
7.全面掌握客戶需求，為客戶提供完善的解決方案，含產(chǎn)品配置方案和圖紙；
8.負(fù)責(zé)審核和管理公司銷售與客戶簽訂的各項(xiàng)技術(shù)協(xié)議，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)背景，具有石油、環(huán)保、機(jī)械行業(yè)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
2.會(huì)使用CAD、三維制圖軟件者優(yōu)先考慮；
3.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力；
4.有很強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力；
5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動(dòng)完成本職工作。
三、福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，公司為其提供系統(tǒng)、全面的薪酬待遇，包括工資、績(jī)效、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、定期體檢、團(tuán)建旅游、年休假、節(jié)日福利慰問(wèn)品、在職培訓(xùn)等。
四、招聘流程
1.投遞簡(jiǎn)歷
應(yīng)聘者以“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱wangqing@adkosun.com或直接到公司人力資源部投遞。
2.資格審查
公司人力資源部將與用人部門對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，對(duì)簡(jiǎn)歷通過(guò)者進(jìn)行電話面試通知。
3.面試
由公司人力資源部進(jìn)行初試，初試通過(guò)者將由用人部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)試。面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)學(xué)歷或技能證書。
4.錄用
面試通過(guò)者將予以錄用，到公司辦理相應(yīng)的入職手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王女士
聯(lián)系電話：029-81317014/13571942463
聯(lián)系郵箱：wangqing@adkosun.com
